Ehrliches Recruiting, statt plumpe Angebote Teil 2 | 152

Im zweiten Teil des Interviews gehen Max und Jessica auf die bedeutende Funktion kreativer Stellenanzeigen für die Anziehung qualifizierter Mitarbeiter ein. Sie legen besonderen Fokus auf die Empathie bei der Rekrutierung von Buchhaltern, was häufig unterschätzt wird. Von Jessica erfährst du, welche Tools helfen können, die Gesundheit der Mitarbeiter zu unterstützen.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin
Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere
Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister
LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/
LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft
Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten

👤 Weiter Informationen zu Jessica Dawen:
Interim Buchhaltung für interstellaren Accounting-Support🌟🚀Lässt sogar Elon staunen🤩
https://www.linkedin.com/in/jessica-dawen-3a1750209/