Radijo byla.Ar žinotumėte ką daryti susidūrę su diskriminacija dėl amžiaus?

Praėjusią savaitę žiniasklaidoje pranešta kaip vienas teisiamasis atvyko į teismą, pasikalbėjo su žurnalistais, tačiau teismo posėdyje taip ir nedalyvavo. Teismas, įvertinęs šį poelgį , asmeniui skyrė 250 Eur baudą. Kitas paviešintas atvejis, kai teisiamasis aiškino, kad dėl prasto oro ir nenuvalytų kelių gali neatvažiuoti į teismo posėdį. Kokia atsakomybė numatyta už nedalyvavimą teismo posėdyje? Apie teisiamųjų, liudytojų ir kitų procese dalyvaujančiųjų pareigas kalbame su Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Baudžiamųjų bylų skyriaus teisėju Algimantu Valantinu.Penktadalis 50-ties ir vyresnių žmonių sako su darbo santykiais susijusiose situacijose patyrę diskriminaciją dėl amžiaus, rodo Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos atlikta apklausa. Kokios tos situacijos, kokiuose darbų santykių etapuose susiduriama su diskriminacija dėl amžiaus? Su kokiomis diskriminacijos apraiškomis susidūrus derėtų nenutylėti? Apie tai pokalbyje su Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos teisininkės Renata Vanagėliene ir Laima Vengale-Dits.Geopolitinė situacija, neramumai rinkoje, kainų augimas ir sumažėjusi perkamoji galia – sudėtingas laikas kai kuriems verslams. Ne viena įmonė šiandien susiduria su sunkumais, kuriuos išspręsti pavyksta ne visada. Tokiais atvejais labai svarbu laiku pastebėti problemas ir, jei atėjo laikas, kreiptis dėl nemokumo procedūros iniciavimo. Čia itin svarbus vaidmuo tenka įmonės vadovui, kuriam įstatymas numato pareigą teikti pareiškimą dėl bankroto bylos iškėlimo. Kaip suprasti, kad jau tinkamas laikas? Kada gali tekti atsakyti pačiam vadovui? Komentuoja advokatų profesinės bendrijos „AVOCAD“ partneris, advokatas Egidijus Langys.Ved. Artūras Matusas