569 - As Soft Skills para Crescer na Era do Caos

As Soft Skills para Crescer na Era do Caos


Escolhemos viver em um tempo muito acelerado, que exige de cada um de nós muita consciência para nos mantermos firmes na direção dos nossos sonhos e objetivosNesta jornada algumas características são muito importantes.
Neste episódio eu trago um extrato dos resultados da pesquisa “As Soft Skills para crescer na Era do Caos”, realizada pela escola do caos.
Segundo o relatório, as 10 competências mais relevantes para os profissionais brasileiros são:
Resolução de problemas
Comunicação e escuta ativa
Criatividade
Autogestão
Lidar com a diversidade
Colaboração
Aprendizagem ativa
Antifragilidade
Inteligência emocional
Pensamento analítico


A Era do Caos:
Vivemos em uma era caracterizada por uma série de desafios e mudanças rápidas, muitas vezes referida como a "era do caos". Três pontos principais que definem essa era incluem:


Incerteza e Volatilidade Econômica:
A economia global é marcada por flutuações frequentes e imprevisíveis, influenciadas por fatores como crises financeiras, tensões comerciais, pandemias, e avanços tecnológicos disruptivos. A volatilidade torna difícil para empresas e indivíduos planejarem a longo prazo, exigindo uma capacidade de adaptação rápida e resiliência.


Transformação Digital Acelerada:
A digitalização tem transformado todos os setores, desde a automação industrial até o comércio eletrônico e a inteligência artificial. Esta transformação cria oportunidades incríveis, mas também desafios significativos, como a necessidade de novas habilidades, a obsolescência de empregos tradicionais e questões de privacidade e segurança digital.


Mudanças Climáticas e Sustentabilidade:
As questões ambientais são uma preocupação central na era do caos. As mudanças climáticas, a perda de biodiversidade e a escassez de recursos estão forçando governos, empresas e indivíduos a repensarem suas práticas e adotarem abordagens mais sustentáveis. A pressão por sustentabilidade está levando a uma transformação em políticas públicas, padrões de consumo e estratégias corporativas.



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👨‍💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.
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