辞めない戦力となる従業員を雇う際のポイント

【質問】
辞めない戦力となる従業員を雇う際のポイント

1.自分の店のスタッフとしてのあるべき姿を明確に定義する。
2.店のコンセプトなどが決まると、必要なスタッフの条件が明らかになる。
3.スタッフの特徴を詳細に描くことで、求めるスタッフ像が具体的に浮かび上がる。
4.このスタッフ像を明確にすることで、他の店舗との違いがはっきりし、求人募集がしやすくなる。
5.雇う側としては、長期的な関係を維持する覚悟と、困難な時期でも給料をきちんと払うなどの責任を果たす覚悟が必要。


【プロフィール】土屋 潤二（つちや じゅんじ、1969年8月18日 - ）は、東京都出身のメディカルトレーナー、サッカー指導者。一般社団法人 日本オランダ徒手療法協会代表理事、筑波大学客員研究員。【番組情報】治療家が知っておくべき「他とは違う結果のでる治療方法」や「絶対的なパフォーマンスアップが叶う運動療法」、「治療家が持っておくべき能力とその磨き方」...など治療やトレーニン グに関わる情報を毎週リスナーの皆様のご質問に直接お答えするスタイルでお届けします。その他の情報https://linktr.ee/jadmt106