売上に直接関係ない仕事の評価の仕方
リリース日:
お客様に直接触れないスタッフの評価について土屋の店では受付スタッフや直接治療に入らないスタッフの評価をするためにやることリストを作ってます電話をとる掃除をするなど結構細かく項目をつくり、やったらチェックを入れていくこれを導入してからだれが何をこなしているか基準ができる毎月チェックして成果として報酬に反映していくまたはボーナスなどに成果をプラスという感じにしてますまた必ずコミュニケーションをとりますちゃんと見られているなとわかると離職率が下がります
【プロフィール】土屋 潤二（つちや じゅんじ、1969年8月18日 - ）は、東京都出身のメディカルトレーナー、サッカー指導者。一般社団法人 日本オランダ徒手療法協会代表理事、筑波大学客員研究員。番組情報土屋が治療家の為のスキルアップ情報をサックと配信その他の情報https://linktr.ee/jadmt106
売上に直接関係ない仕事の評価の仕方