#89 揺らぎの中の成長：組織ダイナミクスの再考

コンテンツ内容

良い組織とは何か？
組織変更はポジティブか、ネガティブか
安定化した組織は不活性
あえて調和を壊す人を強制的にいれる
組織を揺らしていくことも大事
例えば社長がお休みにはいると社員が活性化する
組織を揺らした後のリカバリーも大事

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