#29 大手の魅力と矛盾: 安定と問題意識の間で揺れる個人

コンテンツ内容

大手企業とベンチャーはどっちが自由か？
決まりやルールを実行することを求められる大手
成果がなくとも給与がでる大手
大規模資本で行う新規事業は大手
社員の色々な人に実行させられる許容の大きさは大手
大手はジェネラリスト育成が可能
ある程度普通に仕事していたら大手から首になることはないかもしれない
不自由というのは心が不自由なのではないか
社内にいる出る杭は、打たれているのか？
ジャンヌ・ダルクのように、叩かれているか？
大手は業務範囲広い、資本もある、給与も安定している、出る杭は大して叩かれない
大手にいることで、何故問題意識をもつ人がいるのか？

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