#48【聽眾來訊】 摸魚還考甲｜有天理嗎？

承上集節目，在花姐解惑了業務代理問題後，這位聽眾分享了一段讓他也想成為「變質」公務員的故事，以下是他來訊的原始內容，經本人同意跟大家分享。

「感謝阿好姐與花姐精闢的分析與建議，果真有我沒思考到的地方，剛好受訓的公文今天來了，我會趁簽辦公文的機會請秘書室主任及早指定代理人，同時也會開始製作PPT檔給代理人參考用。

會接出納業務是因為前手去跟首長吵說出納壓力大要換工作，我雖然沒做過，但想著出納大多是書記或辦事員當承辦人，我就不相信是會有多難，當主任跟我說要調動時，雖然不爽但也接了下來，做到現在快三年，雖不敢說游刃有餘，但至少遇到問題也知道如何見招拆招，就不懂為何大家聽到出納就如此害怕，還是只有我喜歡數錢當個過路財神🤣

所以花姐說我有責任感實在是過獎了，我一直覺得拿錢就要辦事，不過單位裡總是會有走鐘變質的人，當我聽到不幹事的幹事時，我竟也開始萌生走上這條路的念頭😅
之前妳們說過走鐘變質的公務員，我就說說本機關的例子。

1.本機關有位奇葩的駐衛警，平日獨來獨往，疫情期間因為保全人員染疫須在家隔離，保全公司就派人來代理。秘書室主任就要求該名駐衛警帶著代理保全人員認識環境及交代要注意的事項，結果駐衛警丟下一句：「我不要」就走了，秘書室主任在後面追著他跑，邊嚷嚷著是不是要我簽辦你（這場景讓我想到員外追逐丫鬟的畫面）

2.我在秘書室原本業務是研考及檔管，跟前手交接後，前手又跑去跟首長說她壓力還是很大，還是吃不好睡不好，要再把檔管丟出來，首長跟秘書室主任也還是同意了。
今年初考績出爐了，駐衛警跟前手都是（（（甲））），接下檔管的同仁卻是乙（出納發錢當然知道每個人的考績）。雖然別人的考績不干我的事，但我卻有深深的無力感，吵著吃不好睡不好的人可以予取予求，我們這種神經大條吃得下睡得著的人難道就該死嗎？所以是不是要敢跟上面大聲的人才有用？（但可能會被當神經病就是了）
我覺得身為主管遇到上面的情形不想簽辦當壞人就算了，竟連考績這個最後手段也失守（縱使駐衛警考績不算在75%內，還是可以不給甲啊！）下屬心裡想著跑給你追都還可以拿甲等了，那還有什麼好怕的。吃瓜觀眾如我則是想著那我幹嘛要認真工作呢？

最後還是要感謝阿好姐跟花姐的幫忙與建議，祝妳們青春永駐，事業順利😄」

感謝這位聽眾的分享與祝福。

之前我們有聊過「變質的公務員」，看到別人這樣也行，心中難免想跟著變壞壞。在這種長官無眼的環境下，我只能安慰大家「天在看」，最重要的，還有自己也在看。

無論你偽裝成誰，模仿誰，最終，每個人要面對的是自己，你能接受自己成為那種人嗎？你喜歡那樣的自己嗎？公務員在工作權上，已經被閹割其它發展了，如果連「自我」都因為別人而閹割掉，到退休時，還能剩下什麼？

願大家能持續保有真誠的自我，活出快樂的公職生涯。

阿好姐的IG：ahow168
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