No.206 2024年問題の働く側事情

要約
この会議記録では、2024年問題と呼ばれる労働環境の課題について議論されています。過労死の認定基準、賃金アップの実質的な効果、税金の二重課税など、さまざまな問題点が指摘されています。また、運輸業界の長時間労働や自動運転トラックの導入による雇用への影響についても言及されています。全体として、労働者の処遇改善に向けた具体的な対策が求められています。
チャプター
00:00:332024年問題と過労死の認定基準
2024年問題とは、労働者がどのような環境で働かされるのかという課題を指します。過労死の認定基準は労働時間のみでなく、精神的圧力や嫌がらせなどの環境要因も考慮する必要があると指摘されています。時間外労働の規制だけでは根本的な解決にはならず、労働環境の改善が重要であると議論されています。
00:04:19賃金アップの実質的な効果
政府が掲げる賃金アップの施策について、手取り賃金が実質的に増えないと意味がないと指摘されています。社会保険料の増加や物価高騰により、名目上の賃金アップでは実質賃金が減少する可能性があります。賃金アップの効果を実感できるよう、手取り賃金の純増が必要不可欠であると議論されています。
00:05:38税金の二重課税の問題
ガソリン税や酒税など、一部の税金について二重課税が行われている点が指摘されています。消費税がさらに上乗せされることで、二重課税となっている現状が問題視されています。税制の原則が守られておらず、国民の負担が過重になっていると批判されています。
00:07:13運輸業界の長時間労働と自動運転トラックの影響
運輸業界における長時間労働の実態が取り上げられ、深夜割引制度がこれを助長している可能性が指摘されています。また、自動運転トラックの導入により、運転手の雇用が奪われる恐れがあると危惧されています。労働環境の改善と雇用の確保が課題として挙げられています。
行動項目
00:02:24労働時間だけでなく、労働環境全体を改善する具体的な対策を講じる
00:04:34賃金アップ施策において、手取り賃金の実質的な増加を実現する
00:06:06税制の原則に則り、二重課税の解消に向けた見直しを行う
00:10:04運輸業界の長時間労働問題に対処し、自動運転トラックの導入による雇用への影響を最小限に抑える