第54回「危機感が募る、人口減によるクリニック経営の見通し」

●今回のテーマ・質問
危機感が募る、人口減によるクリニック経営の見通し

▼ポイント

この1年ぐらいで人口減による影響を実感してきた
16年後に日本の生産人口（15歳〜64歳まで）が1,300万人減る
1,300万人は、今の九州全域（沖縄除く）の人口とほぼ同じ
地域の医療ニーズは増えるかもしれないが、医療を提供する人材獲得が難しくなってくる
最近、人材派遣会社が倒産している
生産人口が減る中で、どう採用していく？
医療機関の求人倍率は一般の業界とは違って非常に高い
初任給も一般の業界よりも高い
報酬が決まっている中で、どうやって人件費を確保していくのか
採用は外見を良くするよりも、内情を良くする
人が辞めない体制を目指す
本当に人が必要なのか？という視点も大事
今の人員で粗利1000万円は満たせているか？
今の人員は職場に満足しているのか？
ロマンとそろばんで経営していく


●まるクリポッドキャストの目的
院長先生とそこで働くスタッフさんを繋ぐことが目的です。
医院経営は一人では成り立ちません。
院長に学ぶ場があったとしても、スタッフさんに学ぶ場がなければ、いつまでも院長一人で医院経営をしていかなければなりません。
お互いに相互理解しながら協力して医院経営をするためには、院長も、スタッフさんも一緒に学べる場所が必要です。
だからこそ、このポッドキャストは、院長にもスタッフさんにも聴いていただきたい。
結果として、院長もスタッフもお互いに支え合う前向きなクリニックが増えるならば、これほどうれしいことはありません。
題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティングなどのお役立ち情報を発信してまいります。

●パーソナリティ
株式会社まる　 鎌形忠史(かまがたあつし)
株式会社まる　 島田菜々絵(しまだななえ)

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