第３０８回【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第４回 前編、ゲスト：コミュニケーション・クリエイター 長井克之さん)

日系企業の海外営業部、海外事業部で勤務する上での１つの目標となる海外駐在員。海外駐在員はどのような業務をやっているのか、やりがい、苦労した事、それを乗り越えるコツ等、今回は大手メーカーでの勤務中にインドネシアの現地法人の拠点長として海外駐在をご経験され、現在はプロフェッショナルコーチ・コミュニケーション・クリエイターとして活躍されている長井克之さんにお話を聞き、海外駐在員の仕事のリアルをお聞きします。
＊このご時世ですので、ソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。

【ハイライト】
・定年を迎えたことでの実感について
・長井さんがコーチングを学んだきっかけとは？
・大学入学からインドネシア駐在までのキャリアについて
・長井さんが仕事が楽しくなった転換点を語る
・年代別での仕事に対する姿勢の変化について
・あなたにとって『働く』とは何ですか？
・長井さんがお客さんとの信頼構築する上で意識していた事とは？
・損なようで遠回りするのが最善の方法論
・手札1枚のみで戦うフルオープンスタイル戦法を語る
・部下の教育、マネジメントをする上で重要な事
・海外駐在を経験することで「傾聴」する事の重要性を知ったエピソード
・相手の話を聞く上で大事な事とは？
・海外駐在員の拠点長ってどんな仕事をするの？

本エピソードの後編のリンクはこちらです。
https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000576501939

長井克之さんのSNS、ご連絡先は以下となります！
note
https://note.com/nagaib61s83
Twitter
https://twitter.com/dsXZ1PCOX9HXYO6

ゲストプロフィール：
長井克之さん
大手メーカーを定年まで勤めあげた後、子会社での勤務を経て、一般財団法人生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチの資格取得を機に同社を退社され、フリーランスとして活動を開始されました。長井さんは子供がなんと5人もいらっしゃり、またサラリーマンの傍ら37歳から15年弱ほど小学生のミニバスケットボールのコーチにハマっていた一面もあります。
サラリーマン時代は国内営業をメインに活動しつつも、インドネシアでは500人ほどの製造販売会社の拠点長を4年弱やられたご経験もあります。学生の頃から「人」というものへの関心が強く、社会人になってもずっと「人」や「人と人の関係」を考えたり、語り合ったり等、試行錯誤で人生を歩んで来られました。関西弁トークで対談される等、根っからの関西人でいらっしゃいます。

～お知らせ～
サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。

人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。

話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。

パーソナリティー：田村陽太
産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。

カバーアート制作：小野寺玲奈

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