#88 結局、アフターコロナは出社？在宅？

新型コロナ禍を契機に多くの企業でテレワークが導入されましたね。一方で最近は巨大IT企業などのオフィスへの出社を求める動きも加速し、”出社回帰”のような現象も見られます。この先、出社vsリモート（在宅）のせめぎ合いはどう収拾していくのか。今回は出社とフルリモートの両方を経験している３０代のもやんが、それぞれの働き方で気付いたメリットやデメリットをマーシーと考察していきます。みなさんの理想の働き方は？



＜お品書き＞
4割強がフルリモート希望 / 米国IT企業の出社義務化 / ディズニーCEO / かさむコーヒー代 / 家では集中できない？ / *コワーキングスペース / 月いくら？ / 食事の準備～片付け / 体力低下 / すき間にヨガ / 経営者は走る？ / 雑談はストレス発散 / 服装フリー / 性善説か性悪説か / 雑談を生み出すために / タイピング数少ない→サボり認定 / 理想はハイブリッド？ / 緊張感と競争心
*番組中でもやんが「シェアオフィス」と発言しておりますが、正確には「コワーキングスペース」です。失礼しました。



＜参考記事＞

・2023年8月2日配信の産経新聞
アフターコロナでも「毎日出社」希望は3.8% 　「在宅」のデメリットは認識
https://www.sankei.com/article/20230802-5OM4D5FF6RA45FIA5FC6ZPYFT4/
・2023年8月19日配信の「FRONTROW」
上司にキーを打った「回数」がバレていた…１時間に「平均54回」の従業員は解雇処分
https://front-row.jp/_ct/17648642

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