#23 《ゲスト回》人と組織が互いに力を与え合える状態とは? 〜藤居料実さん 〜

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【今回の内容】
前回に続いてのゲスト回。
今回は株式会社UMITO Partnersの藤居料実(かずみさん)にお越しいただきました。
これまでの人生ストーリーから、なぜ、かずみさんが、今この会社で、人と組織と関わる仕事をするに至ったのか。
かずみさんが見た「人と組織が互いに力を与え合う」瞬間。
UMITO Partnersで「人と組織が互いに力を与え合える状態とは?」という問いのもとに取り組んできた試行錯誤と、起きていること。
多くの組織にとってヒントになりそうなことが詰まっていました。
今後も継続的に皆さんと対話していきたい問いです。

【ゲスト】藤居料実さん
第二子の産後に、貿易事務の仕事をしながらボランティアで産後の女性の支援に関わる中で、職場のあり方が人に与える影響の大きさに気づき、人と組織のための仕事にキャリアチェンジ。 現在は、ウミとヒトが豊かな社会の実現を目指す小さなベンチャーで、立ち上げ時よりバックオフィス周りと組織づくりを担当。日々現れる新しい課題に翻弄されながらも、よりよい組織のあり方を見つけ出そうとしています。株式会社UMITO Partners ⁠https://umitopartners.com⁠

【話しているひと】かずみさん/Kakky/ばんばん/かず
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#23 《ゲスト回》人と組織が互いに力を与え合える状態とは? 〜藤居料実さん 〜

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