#16 NPOはぬるい仲良し組織なのか?

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【今回の内容】ビジョン・ミッションを大事にするがゆえの「ぬるさ」があるのか、それぞれの組織で考えてみました。話題はだんだんと組織の心理的安全性のことに及んでいきました。成果を志向する特性がもともと強い組織だと、発言のしやすさが低下してしまうので、組織発展の過程で、発言のしやすさの工夫が必要になるということかもしれません。少なくともぬるさは全然ないということがわかりました
※訂正:冒頭「15回目」とアナウンスしてますが「16回目」です。
【話しているひと】Kakky/ばんばん/かず
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#16 NPOはぬるい仲良し組織なのか?

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