【日常編18】コンティンジェンシー理論(1)

【テーマ】
能率を上げても組織によって成果に違いが出るのはなぜ？
 
【内容】
・組織は効率をあげるための役割分担のシステムである。
・仕事を細分化した結果、仕事の全体像が見えにくくなる。
・分権管理組織と集権管理組織。
・事業部制組織。プロフィットセンター。
・次回予告：今回の続き～セクショナリズム。
 
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