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🎧Podcast
🎧yamotty | 10X founder
#246 自己肯定感を育む
#246 自己肯定感を育む
リリース日:
2022-10-25 06:00:08
質問はこちらから
https://querie.me/user/yamottyqa
#246 自己肯定感を育む
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#246 自己肯定感を育む
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yamotty | 10X founder
リリース日
2022-10-25 06:00:08
flashback
2023-12-25
#290 プラットフォーム化への歩み
2023-12-18
#289 GTMとプロダクト開発のバランスについて
2023-12-11
#288 2023年ネットスーパー市場動向
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#287 「しずかなインターネット」の開発思想 (w/@catnose99)
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#286 小売企業のIR情報を比較してみる
2023-11-20
#285 10Xにおけるプロダクトマネジメントの機会 (w/enamin)
2023-11-13
#284 エクスクルーシブ契約の要求への対応
2023-11-06
#283 SIerとパッケージベンダの中間に勝ち筋はあるか / ハードシングみのある話を聞きたい
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#282 サヨナラうどん (ある10X社員の退職理由 w/Udon)
2023-10-23
#281 10Xの”事業や財務の今”についてCEOと株主で話してみた (w/ DCM Partner 原さん, 10X HR Manager 松尾さん)
2023-10-22
#280 COOを置いていない理由 / 役員へのフィードバック
2023-10-09
#279 Off Topic Miyatakeさんとの舞台裏 (w/ Off Topic @tmiyatake1)
2023-10-02
#278 Instacart S-1の感想戦 (w/ Off Topic @tmiyatake1)
2023-09-25
#277 10XのBizDevのこれまでとこれから (w/ Stailer事業開発本部長 赤木さん)
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#276 もし20kg減量するなら / 大阪北摂地方の魅力
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#275 2年間で見えてきたネットドラッグストア事業の価値とは (w/@shodai_chapt)
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#273 Notionの進化の方向性 (w/ Notion Japan GM @katsu2488)
2023-08-28
#272 後編: 不況下におけるSmartHR / Nstock 2社の経営とファイナンス (w/@miyata_shoji)
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#271 前編: エンジェル投資のハードルって？ (w/@miyata_shoji)
2023-08-14
#270 後編: 2023年前半のアツかったHiphopについて語る (w/@keysket)
2023-08-07
#269 前編: シードの可能性ってどのように判断するの？ (w/@keysket)
2023-07-31
#268 後編: LLMでどんなアプリケーションを作っていくか (w/@srt_taka)
2023-07-24
#267 前編: Podcastでネットワークが広がる話 (w/@srt_taka)
2023-07-17
#266 ソフトウェアの出口
2023-07-10
#265 Threads
2023-07-03
#264 生産性について考えた/ヒトコム様とのプレスリリースについて
2023-06-29
#263 近況 / Twitterやめました
2023-04-28
#262 社員のインセンティブ設計 (w/@hmsk)
2023-04-13
#261 ハイグロース・マネジメント (w/@kozo_fk)
2023-03-25
#260 GPT雑談「AIに仕事を投げるためにはAPIが肝」 (w/@kameike)
2023-02-23
#259 コンセプトデックについて
2023-02-13
#258 ピボットは起業と同じくらいに重要な意思決定 w/Startup Times平田さん
2023-02-04
#257 愛は技術である by エーリッヒ・フロム
2023-01-08
#256 ネットスーパーはNice to haveなのか、Must haveなのか
2022-12-24
#255 市場選択が事業成長角度の”すべて” - 海外出張を通じて感じたこと
2022-12-14
#254 CEO公開相談会「エンタープライズDX事業の10xの極意」 - Beyond SaaS by Azit
2022-12-03
#253 コンパウンドスタートアップについて起業家視点で考えた
2022-11-18
#252 創業初期のメンバーとの関係構築といま
2022-11-12
#251 オービックについて調べてみた
2022-11-08
#250 Twitterとの付き合い方を整理した話
2022-11-04
#249 複雑なプロダクトの機能効果推定 / 今PdMとして転職するならどの機会か
2022-10-31
#248 組織で発生する多数の論点との付き合い方
2022-10-27
#247 Salesforceから学ぶプラットフォームマネジメント (w/@productken)
2022-10-25
#246 自己肯定感を育む
2022-10-18
#245 10Xの採用活動と再チャレンジ推奨について
2022-09-30
#244 [Q&A] 目標を達成したのに約束された給与に上がらなかったのですが
2022-09-15
#243 [Q&A] どうやって脳を休めていますか？
2022-09-13
#242 [Q&A] 結婚をしようと思ったきっかけや理由はなんですか？
2022-09-01
#241 10Xの組織価値の向上を目指す「人事本部」
2022-08-18
#240 10Xの組織コンセプトについて
2022-08-02
#239 「これがないと導入できません」にはどう対応していますか？
2022-07-24
#238 System of RecordとSystem of Engagementの捉え方について
2022-07-06
#237 チームトポロジーを活用した・活用しない組織設計 (w/kameike)
2022-06-09
#236 Stailerはどういった”プラットフォーム”になるのか
2022-05-19
#235 [後編] 事業多角化に向けた人材ポートフォリオをどうやって成長させていくか (w/ @8maki)
2022-05-19
#234 [前編] 10Xのいまの組織設計やBizDev・新規事業開発の役割について (w/ @8maki)
2022-04-30
#233 As One Team
2022-04-28
#232 パートナーからのリファラルで10Xへジョインしたノジさんと、リテールオペレーションズ is 何 (w/ @tsukui7)
2022-04-20
#231 思考や仮説を深めるルーティン / 人目に触れないことが重要論
2022-04-18
#230 プロダクトづくりはマラソンより駅伝 / イシューを括りだす力
2022-04-13
#229 人生の数年から数十年をどこで過ごすかという判断をするにしては転職活動は短すぎる (w/ @Kazk1018)
2022-04-12
#228 小売のデータから感じられる「地域性」(w/ @tnoguchi15)
2022-04-04
#227 北海道起業しながら、10Xにジョインした話 (w/miopooo)
2022-04-01
#226 岡山からリモートジョインした一人目Corp IT(w/ @kimmacing)
2022-03-31
#225 時間の使い方可視化しよう
2022-03-22
#224 グロース・ポートフォリオ経営とは何なのか？ (w/ @kozo_fk)
2022-03-20
#223 ユニコーン・スタートアップPersonaの事業とカルチャー、10Xとの対比 (w/ @hmsk)
2022-03-19
#222 WebPay創業エンジニア・hmskさんの「アメリカでのSWEキャリアの作り方」 (w/ @hmsk)
2022-03-18
#221 BizDevとか経営って成果までの長い時間軸をどうやってメンタルコントロールしてるんですか？ (w/ Yuki Shima)
2022-03-15
#220 経理と物流の意外な共通点 (w/ Fuminori Kasai)
2022-03-12
#219 スペインは大阪説を唱える一人目リーガル (w/ @sukiyaoneope)
2022-03-08
#218 Partner Launch TeamによるStailerのプラットフォーム化のこれまでとこれから (w/@kazu0620, @ysk_ur, @mattsun10919298, @TamuraHaruaki)
2022-03-05
#217 今考える10Xにとってのオープンさについて
2022-03-04
#216 会社の機能をうまくつなげて成果をつくるCorpOps (w/@mu_yk521)
2022-02-25
#215 検索の本質的な価値と向き合ってるチャレンジ精神旺盛なmetalunkさん (with @metalunk)
2022-02-23
#214 2022年のStailerはカスタマイズ要求にどう対応しているのですか？
2022-02-21
#213 2022年の10Xプロダクト組織について (w/ @_ishkawa)
2022-02-21
#212 良い問を投げかけるために気をつけたいこと
2022-02-17
#211 一人目SREが10Xでやりたいこと (with @b4b4r07)
2022-02-09
#210 Gatherはもしかしたらリモート雑談の強い味方になるかもしれない
2022-01-29
#209 大阪に引っ越して2週間 - 起業家や10Xに関心ある方は気軽に声かけて下さい
2022-01-28
#208 日銀からMBAを経て初の民間が10X / 取締役のキャラ(with @sport0505)
2022-01-21
#207 元バンドマンのCS哲学と10XのCSチームの話 (with @ugazin)
2022-01-07
#206 Amazon出身の「物流倉庫立ち上げ屋」が6児のパパな件 (with @A0nDLb2J8se3heD)
2022-01-06
#205 Product Managerチーム化を加速して、アソシエイト採用を開始するよ (with @kcassandra)
2022-01-06
#204 新組織への移行に社内メンバーはどのように関わりましたか？
2021-12-29
#203 2022年の10X BizDev組織 - 3つの専門機能チームへ (with @tsutomuakagi, @TamuraHaruaki, @ma323kwsk)
2021-12-29
#202 10XのES組織、そして新しくオープンしたHRBPポジションについて (with @_r1ccha, @highnumber2)
2021-12-27
#201 CTOが4月から気絶していた10Xの2021年を振り返る (with @_ishkawa, @r1ccha)
2021-12-24
#200 元LINEヘルスケア事業責任者とラップスタア誕生の優勝予測
2021-12-13
#199 Amazonのセレクション戦略がめっちゃ勉強になる
2021-12-10
#198 宮田さん、代取やめるってホントですか？
2021-12-08
#197 一人目Corporate Strategy (w/ アニマル上村 @_nauya)
2021-12-07
#196 ラクスルに聞いたビジネス組織のガバナンス再設計を進めている話
2021-12-07
#195 Introduction of Ozaki-san (with @ozaqta)
2021-11-09
#194 Introduction of takimo-san (with @takimo)
2021-11-05
#193 Introduction of maasa-san(@i_maasa)
2021-11-03
#192 Episode of UPSIDER's SeriesB round (with @ToruMiyagi1)
2021-11-01
#191 Why Growth&Success on e-Grocery (with @hik0107)