124-問題組織の引き継ぎ 後任リーダーへの注意点
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今回は「問題のある職場引き継ぐ時の注意点」について語ってみました。
前職のマネージャーが休職した、退職したなど
何某かの曰く付きのチームのリーダーの後任として抜擢された時の
注意点、やってはいいこと、やってはいけないことを話しています。
特に問題組織には”魔物”が住んでいますので要注意です。
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124-問題組織の引き継ぎ 後任リーダーへの注意点