障害者雇用後のフォローで活用できる職場定着支援サービスとは?
障害者を採用できても、雇用した障害者が職場定着できるかどうかは、また別問題です。最近、障害者雇用の中で雇用が増えている精神障害は、職場の定着率が低いと言われています。職場定着に関するどのような支援があるのでしょうか。
今回は、2018年4月施行の「改正障害者総合支援法」に基づく就労定着支援についてお伝えしていきます、就労定着支援サービスができた背景や就労定着支援サービスの内容、また企業がどのように活用できるのかについてお伝えしていきます。
文章での解説は、こちらから
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