#46 ビジョンとミッションとインパクト≪中編≫

前回からの続き…🌏さまざまな視点からのインパクト：長期投資家の立場から／体系立っているかより一貫性を見る／社員にとっては戻る指針としての軸／インパクト照らし合わせて考える／インパクト自体がアップデートされていく／新鮮で嬉しかった／インパクトは身近にある／実践の中に入り込んでいる／🌏ビジョン：もうひとつの忘れてたこと(#45の続き)／一言で語れないと思った／見えているビジョンが一つではない／複数で多様性がある／🌏再びインパクト：それを具現化したのがインパクト／大きく3つに分けて整理／当社は90年やっていて事業が複合的／色んな仕事に携わっている人がいる／インパクトができて広がってよかったですね／財務目標だけだとシェアホルダー経営／ステークホルダー経営のときの目標の在り方／一人ひとりの幸せを応援する／次回に続く…

-丸井グループのめざす姿と価値観-


＜ミッション＞

すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブで豊かな社会を共に創る


＜ビジョン2050＞

ビジネスを通じてあらゆる二項対立を乗り越える世界を創る


＜インパクト＞

将来世代の未来を共に創る／一人ひとりの「しあわせ」を共に創る／共創のプラットフォームをつくる


＜経営理念＞

お客さまのお役に立つために進化し続ける
人の成長＝企業の成長


新米研究員Kがエピソードに関連するトピックをtwitterで発信中🕊リサーチPod(@researchpod0101)
 
リサーチから生まれる仮説と未来🌏
丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。
 
🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん
🌱Podcastについて詳しくはこちらのインタビュー記事からどうぞ！：https://to-mare.com/news/2021/podcastpod-1.html