#39 DX研修とノーコードとデジタルコンピテンシー

🌏DX研修：デジタルとは／アルゴリズム思考／ビジネスモデルのフレームワーク／データ設計／動的データと静的データ／問題との接し方も変わる／ライフイズテック／子どもに還った気分／笑顔のある研修／ノーコードでも自分たちでもアプリがつくれた／その前と後では世界が変わる／できそうもなかったことができた／これを体感できた／怖くなくなった／世界が繋がった／アプリで注文の飲食店／Glideでつくっていた／エラーに寛容になれた／ユーザーとして使っていたものの見方が変わった／背景が少し分かるようになった／なぜプログラムをかけるようにならなければならないかの動機付け／🌏デジタルコンピテンシー：オードリー・タン／リテラシーではなくコンピテンシー／できるかできないか／まず経営陣からやる／社内版アプリ甲子園／アプリの成果物で競うイベント／限られた期間と制約の中でどこにフォーカスするか／一番なにを解決するアプリにするのか／どこをアプリでやると一番デジタルの力が使えるか／研修ではあだ名で呼ぶからフラット／次回に続く…

新米研究員Kがエピソードに関連するトピックをtwitterで発信中🕊リサーチPod(@researchpod0101)
 
リサーチから生まれる仮説と未来🌏
丸井グループが注目する中長期トレンドをもとに、未来を語るダイアログ。
 
🌱語り手：丸井グループ青井さん、バリュークリエイト佐藤さん、研究員さいとうさん
🌱Podcastについて詳しくはこちらのインタビュー記事からどうぞ！：https://to-mare.com/news/2021/podcastpod-1.html