「現場老師努力不一定有收穫」學校如何支持？KIST拯民國小郁杏校長的辦學之道

6月是教甄與招募老師的季節，本集邀請雲林縣 KIST 拯民國小校長林郁杏來聊聊，在KIST體系學校當老師，與公校有什麼不一樣？ 【老師自我要求高卻受到家長質疑，挫折感很重怎麼辦？】 郁杏校長強調：教育要有「急迫的耐性」，大家認真一萬個小時，有朝一日就一定能看到開花結果。 【新血老師的加入，擦出哪些火花？】 郁杏校長辦學六年以來也都跟著老師們學習，領導風格大轉變！體悟到：學校不是以一位校長為主的領導，而是全體成員一起共創。  收聽重點： -入校首先考量：學校的教育理念，你是否認同？ -鄉村學校的挑戰：KIST支持系統有哪些？ -在拯民哭是家常便飯，老師們如何克服與成長？ -教師成圈儀式感：一早不是就工作，而是先看到夥伴 -不能只有教學工作，要有吃喝玩樂的群組 -教學熱情如何延續？KIST老師的未來職涯發展 -新世代老師的優勢？跨領域、心胸開放、無框架 -六年辦學以來，郁杏校長做過最瘋狂的事？ 想知道更多 KIST 聯盟提供給老師哪些資源和支持嗎？ 歡迎加入【KIST 教育咖啡館】 交流社團了解更多 👉 https://www.facebook.com/groups/362561102523708/ 113 學年 KIST 學校教師招募中！立即了解更多資訊 👉 https://kistedu.pse.is/5ux5dn 看看誠致／KIST 2023 年的故事 👉 https://pse.is/5ytnct 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl51tra4j01uy01x68oqkcz1h/comments