【每日聽管理】2024.9.10|超過 50% 的 AI 人才計畫在半年內離職!傳統的績效考核方式是元兇?

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超過 50% 的 AI 人才計畫在半年內離職!傳統的績效考核方式是元兇?人資怎麼用生成式AI?調查:7成用來回答員工請假、升遷等問題市值蒸發 1/3、執行長退休、家族爭執不斷,美妝巨頭雅詩蘭黛怎麼了?要求員工「重返辦公室」真能提高生產力嗎?研究打臉:並無關聯

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【每日聽管理】2024.9.10|超過 50% 的 AI 人才計畫在半年內離職!傳統的績效考核方式是元兇?
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