【哈佛人物面對面Ep.2】曾經裁員八成,如何轉型再生?他從管理報表找痛點翻轉企業命運!Ft. 李易騰

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:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓:17Life創辦人、PayEasy執行長 李易騰
你是否曾經思考過,面對數位時代的挑戰,企業該如何保持競爭優勢?而數位轉型,又該怎麼做、從哪裡開始呢?
17Life創辦人、PayEasy執行長李易騰,並非一開始就在數位轉型的戰役中取得勝利,在經歷了許多挫折與磨難後,他才得以站在如今的高度。
2017年,李易騰面臨公司最嚴峻的考驗——裁減360名員工中的285人,這是他生命中最刻骨銘心的失敗之一。然而,這次挫敗並未讓他止步,他選擇勇敢面對挑戰,懷著感恩的心和謙虛學習的態度,帶領企業重新步上正軌。他不僅成功挽救了17Life,更是在日後扭轉了PayEasy逐年虧損的命運。
李易騰深知,數位轉型不僅是學會使用新技術或工具,它更涉及企業文化、營運模式以及顧客體驗的全面革新。他強調,企業若想在數位時代脫穎而出,必須具備靈活應變的能力,並通過數據驅動決策,保持競爭優勢。透過對企業管理報表的深入分析,李易騰能夠洞察企業營運模式中的深層問題,並逐一破解。
本集在他的引領下,我們一起學習如何在這場變革中脫穎而出,創造企業的全新價值!
👉相關文章請見〈企業不只要轉型,還要能夠「再生」〉https://hbrtw.cc/RNF91
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