#42　「Z世代は雇いたくない」パワハラを振りかざすモンスター新入社員とは

「多様な働き方」って、なんだと思う？最近、モンスター新入社員が話題になっている。業務上の注意がパワハラになるのは、どのレベルから？私ってモンスター新入社員になってない？そもそも、パワハラって何だっけ？！退職代行システム、親、メンタルヘルス、労災... 例を挙げながら、ボーダーラインを探していこう。Z世代は、「人間関係を断ち切ることに容赦がなくて、根拠のない自信がある」らしいけど... なぜこの考えの人が増えているのかを分析。多様な考え方を認めたい、けど、この考えの人は雇いたくない、という矛盾に気づいた2人。Z世代は雇わない方がいい？海外の人材を雇った方がいい理由は？他のインターン生と差をつける方法って？「一緒に働きたい」と思われる人材になるためには。あなたの上司も、悩んでるかも。Z世代モデル・長谷川ミラ、佐藤マクニッシュ怜子がお届けするおしゃべりPodcastプログラム。- - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - -▼公式Instagram@tokyoyoungboss- - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - -▼メッセージ投稿投稿フォーム- - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - -▼ハッシュタグ#トーキョーヤングボス をつけて感想・質問を投稿！私たちは質問の内容や質問者をジャッジしません。