EP327【粉絲敲碗】月薪少6千,為何還轉職?為年薪、為學習、為福利,雖千萬人吾往矣

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心儀職缺到手,想從行銷跨領域當業務,這才發現月薪少6千!去不去?資深人資江錦樺提出五項「逆思維」:比學習空間、比獎金年薪、比企業福利、比公司聲譽、比跨域經驗;如果任何一項的價值超過6千,月薪減降只是表像,職涯先蹲後跳,短期輸面子,長期賺裡子!
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【本集來賓】
江錦樺,104人力銀行人力資源處協理,同時擔任104職涯學院講師,中華人力資源管理協會理事,並有職涯諮商引導師資格,曾在電信、製造及食品業各領域擔任顧問及高階主管與人資,擁有超過二十年豐富的人資歷練
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【本集重點】
2:35 走出舒適圈 月薪少6000 降薪轉職很笨嗎?
3:42 跨域轉職 降薪不划算?先了解薪資結構、獎金福利 培養經驗可先蹲後跳
5:10 相同職務降薪轉職:多了解市場行情 薪資情報 減少2、3K是合理範圍
6:28 相同職務轉職:多了解工作本質、內容、繁複度、部門組織
8:07 行銷轉職業務 運用兩種工作的相同性質為自己加分
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▍幫自己加薪,你可以看看
EP310 求財求和求升官,善用綠植栽 生肖遇貴人 路沖生意愈沖愈旺!
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