自閉症スペクトラム（ASD）の仕事内容と接し方のポイント

近年、障害者雇用の中で、発達障害者の雇用が増えています。発達障害は対人関係の構築や維持が難しいため、「職場でのコミュニケーションに支障がある」、「職場に馴染みにくく、特性を発揮してもらうことが難しい」という声を聞きますが、特性にあった業務で活躍している人もたくさんいます。

今回は、自閉スペクトラム（ASD）のある従業員と一緒に働く際に知っておきたいポイントや特性、それを活かした業務、職場でのマネジメントについて解説していきます。

【発達障がいと一緒に働く】自閉症スペクトラム（ASD）の得意な業務と接し方のポイント（HRプロ）
→　https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=3918

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