EP.66 我們的迷惘,與他們的25歲 ft.林火旺、盧建彰、陳怡靜

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五月的主題「職涯規劃」,在過去幾集,我們在《失控的努力文化》中理解工作的意義,也訪問了職業規劃師,從他們如何為迷途的人指引方向,理解我們可以如何規劃自己的人生路徑。第三集,我們則是從各自感到好奇前輩出發,邀請他們和我們分享他的職涯,以及對於職業的看法。

最初,我們規劃的題目是「這一刻,我決定一輩子只做這個工作/志業」,原因是因為,我其實很難想像,要能夠像我父母一樣能夠一輩子只做一份工作,這或許是世代的差異,讓我們對於職業有不一樣的期待,也可能是因為這個時代選擇變多了,我們可以選擇、但也變得更加猶豫和不肯定。所以這成為了我們的一個疑問:什麼樣的工作是能夠做一輩子的呢?一個人,又是如何決定自己一輩子只做某一件事情的呢?

以這個問題為核心,我們三人分別根據自己的興趣,以及迷惘的部分,找到三位對談的對象分,別是台灣大學哲學系教授林火旺、廣告導演盧建彰,以及自由撰稿人陳怡靜。三位風格各異的受訪者,帶出了三種不一樣的、對於職涯的想像。

本集你會聽到:
🗝為什麼有意義的工作是為他人付出?
🗝「一輩子只做一個工作」或許是一道陷阱題
🗝當人生出現迷惘,用一句咒語走出重重迷霧

時間軸:
1:58 台大哲學系教授林火旺/Shawn:從工作出發,什麼才是有意義的人生?
18:25 廣告導演盧建彰/Sophie:比起能做一輩子的工作,更重要的是與自己相處一輩子的自己
41:04 自由撰稿人陳怡靜/Brenda:不規劃遙遠的人生藍圖,但聽從自己每一次的聲音

註:Shawn在節目中提到的「狗屁工作」,出自《狗屁工作》這本書中,作者格雷伯認為,狗屁工作包含了三個層面,第一是工作者無法在工作中感受到意義;第二,工作者雖然知道自己的工作是無意義的,但依舊需要忙碌地工作,以此顯示工作是有意義的;第三,這份工作是存在雇傭關係的。本期節目中提到的的馬屁型工作,作者認為,這些工作存在的意義是為了突出少數群體的地位,是身居高位者權利與聲望的象徵。

EP.66 我們的迷惘,與他們的25歲 ft.林火旺、盧建彰、陳怡靜

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