#005 自分の言葉で語れる人になろう!熱血、古澤塾!!
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Faber Companyでは社員の昇進制度の一つとして「古澤塾」というワークショップ型の試験を採用しています。ただ課題を出すだけではない「古澤塾」を実施するようになった理由とは?/番組初の質問にも回答!「動画マーケティングの今後」について古澤さんが見解を語ってくれました。
#005 自分の言葉で語れる人になろう!熱血、古澤塾!!
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#005 自分の言葉で語れる人になろう!熱血、古澤塾!!