Wie entwickle ich meinen eigenen (modernen) Führungsstil? – Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #171

Fallbeispiel – Olivia ist erfolgreiche Geschäftsführerin. Dennoch kündigen viele Mitarbeiter und beklagen sich über ihren zu harten Führungsstil. Sie selbst ist frustriert und möchte anders führen – so wie es zu ihr passt. Doch wie?

In dieser Folge geht es darum, wie Olivia ihren eigenen Führungsstil entwickelt und was Sie für sich selbst und Ihren Stil mitnehmen können.

Was hat der Führungsstil mit der inneren Haltung zu tun?
Warum es sich lohnt, nach dem eigenen Führungsstil zu suchen?
Wie finden Sie Ihren eigenen Führungsstil?

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie Ihren ganz eigenen modernen Führungsstil entwickeln, leben und wie das die Unternehmensergebnisse positiv und nachhaltig beeinflusst.
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Links zur Folge:

Website: https://www.galileo-institut.de/fuehrung-im-wandel/moderne-fuehrung/eigenen-fuehrungsstil-entwickeln/
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HABEN SIE GEWUSST:
Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.