Wir kriegen die Krise. | Episode 3: Raum für Feedback. Führung und Struktur als Ressource. Mit Suthan Kethees

In dieser Folge spricht Dr. Josefa Kny mit Suthan Kethees, Mitbegründer und Vorstandsmitglied von comdu.it, über Führung und Struktur als einen zentralen Resilienzfaktor für zivilgesellschaftliche Organisationen und Netzwerke.
⁠Comdu.it⁠ ist ein komplett ehrenamtlich getragener Verein der tamilischen Community in Deutschland, der neben der gegenseitigen Unterstützung auch die Entwicklungszusammenarbeit mithilfe dieser Diaspora-Community revolutionieren will. Im Zentrum steht dabei ein Modell der identitätsstiftenden Zusammenarbeit mit NGOs, Unternehmen und anderen Institutionen aus Ländern in Südostasien, um transnationale Gemeinschaften zu schaffen und gemeinsam Nachhaltigkeitsprojekte durchzuführen.
Innerhalb von fünf Jahren ist comdu.it – von sieben Menschen als Verein gegründet – auf über 100 Mitglieder und 70-80 aktiv engagierte Menschen angewachsen. Neben der Schaffung sicherer Räume, um sich mit Diskriminierung auseinanderzusetzen und in Resilienz zu üben, sind schnell weitere Aktivitätsfelder dazugekommen. Die kleine Community wurde also ziemlich schnell ziemlich groß – und damit wuchs auch die Notwendigkeit, sich mit Führungskonzepten und Organisationsstrukturen zu beschäftigen, um handlungsfähig zu bleiben.
Mehr über comdo.it erfährst du auf der Homepage des Vereins.