Attraktive Projekte in der Versicherungsbranche: Mythos oder Realität für junge Menschen?

In dieser Episode haben wir einen inspirierenden Gast, Alex Schemel, der über das Thema "Der Umgang zwischen Jung und Alt in Unternehmen" sprechen wird.In dieser spannenden Diskussion geht es darum, wie Hierarchien, insbesondere in älteren Unternehmen, ein Hindernis für eine harmonische Zusammenarbeit zwischen den Generationen darstellen können. Alex teilt seine eigenen Erfahrungen aus Projekten in hipperen Unternehmen und fragt sich, ob der Umgang dort wirklich so cool ist, wie es nach außen verkauft wird. Zudem wird erörtert, warum bestimmte Unternehmen attraktiv für andere sind und wie sich dies auf den Zusammenhalt der Generationen auswirkt.Wir werden auch darüber sprechen, wie wichtig es ist, den Menschen in der Versicherungsbranche zu zeigen, dass sie tatsächlich etwas bewegen können und dass starke Hierarchien dies erschweren. Ein Schwerpunkt wird dabei auf die Bedeutung klarer Kommunikation liegen, um Vorurteile gegenüber der Branche abzubauen.Außerdem erzählt uns Alex von einem spannenden Workshop und einem Pitch-Finale bei Zürich, bei dem er moderne Büros und eine coole Atmosphäre erleben durfte. Dies zeigt, dass die Vorurteile gegenüber der Versicherungsbranche nicht der Realität entsprechen und vermittelt werden müssen.Darüber hinaus wird unser Gast über den demografischen Wandel in der Branche sprechen und darüber, wie die ältere Generation oft von der jüngeren bedroht wird, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung. Es werden Fragen aufgeworfen, wie junge Menschen tatsächlich etwas in der Versicherungsbranche verändern können und warum sie manchmal nicht die Möglichkeit sehen, dies umzusetzen.Unser Pianist: https://www.tom-pianist.deFolge uns auf unserer LinkedIn Unternehmensseite für weitere spannende Updates.Unsere Website: https://yumata.deDu möchtest Gast beim Futurance Podcast sein? Schreibe uns unter kontakt@yumata.de und wir melden uns umgehend bei Dir.Vielen Dank, dass Du unseren Podcast hörst!