직장 내 성희롱, 성추행, 성폭력 대처법: 효과적인 대응 전략
#118: 직장은 우리 일상에서 상당한 시간을 보내는 곳 중 하나입니다. 그러나 때로는 가벼운 성희롱에서부터 더 심각한 성추행과 성폭력과 같은 불쾌한 상황을 직장에서 경험하기도 합니다. 대만과 중국을 포함한 중화권에서도 다른 국가와 마찬가지로 직장 내 성희롱 문제가 빈번하게 발생하고 있습니다.
직장 내 성희롱은 근무 시간 중 이성 동료나 상사가 자신의 몸을 접촉하는 것뿐만 아니라 신체적인 접촉 없이도, 이성 동료에게 성적인 언어나 행동으로 불편함을 주는 행위로 나타날 수 있습니다.
예를 들어, 임산부의 배 모양에 대한 호기심과 관심은 이해할 수 있습니다. 그러나 남성 동료가 허락 없이 임신 중인 동료의 배, 다리, 허벅지, 허리 등을 함부로 만지거나 장난을 치려고 할 때, 이러한 행동은 무례하며 직장 내 성희롱 또는 강제추행으로 해석될 수 있습니다.
이번 주제는 매우 민감하고 중요합니다. 모든 직장 환경에서 어떤 종류의 성폭력과 성희롱도 용납되지 않아야 합니다. 이 에피소드에서는 직장 내 성희롱과 관련된 주요 내용을 다루며, 이와 관련된 중국어 표현과 효과적인 대응 전략을 함께 학습하겠습니다.
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