(57) Die Kunst der Inthronisation
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Das NEU- oder Umbesetzen von Führungspositionen ist eine ganz eigene, sensible Materie.
Ob es gelungen ist oder nicht, erfährst Du nämlich erst einige Zeit später, wenn´s gut läuft an besseren Ergebnissen wenn´s dumm läuft an der Stimmung im Team, die schleichend schlechter wird oder bis sogar bis die ersten Kündigungen reinflattern - doch dann ist es schon zu spät! Damit Euch das nicht passiert, gibt´s heute einen Input zu diesem Thema in dieser Folge.
(57) Die Kunst der Inthronisation