(12) Persönlichkeitsentwicklung: Hast Du ein klares Bild davon, wie es ist, wenn es gut ist? (4 Kreise)

Die Führungskraft der Zukunft muss nicht nur das Geschäft, sondern auch ihre Mitarbeiter entwickeln. Denn um dauerhaft erfolgreich zu sein, muss jede Führungskraft und auch jeder Mitarbeiter in seiner Persönlichkeit wachsen. Doch wo kann man ansetzen, um Motivation neu zu entfachen? Und was kann man tun, um Effektivität und Effizienz eines Mitarbeiters zu steigern? Was braucht es, um einen Mitarbeiter mit viel Potenzial tatsächlich zum Highperformer zu machen? Der Knackpunkt ist immer die Persönlichkeitsentwicklung. Und hierfür gibt es viele Ansatzpunkte. Finde den Hebel, der das Sprungbrett für deinen Mitarbeiter ist. Erkenne, wie du individuell auf Mitarbeiter eingehen kannst und sie da abholst, wo sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung gerade stehen. Und noch wichtiger: Erfahre, wie du als Führungskraft deine Mitarbeiter dahin führen kannst, dass sie ihre wahres Potenzial entfalten. Steig ein, in das große Spielfeld der Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern - mit Speaker und Coach Thomas Pütter, Experte für moderne Führung und Change-Management.