Warum solltest du deine Stärken stärken? | Selbstreflexion & Unternehmensführung

Was sind deine herausragenden Fähigkeiten? Worin bist du so richtig gut und was machst du von Herzen gerne? Hast du dir deine Stärken schon einmal ausführlich notiert?

Ich spreche heute darüber, warum es von Bedeutung ist, sich seiner Stärken und Schwächen bewusst zu werden. Durch Selbstreflexion kannst du blinde Flecken erkennen und demnach auch Potenzial zur Verbesserung. So kannst du nicht nur deine eigene Zufriedenheit fördern, sondern auch die deiner Mitarbeiter! Dieser Prozess ist ausschlaggebend für den Erfolg deines Unternehmens und deinen Seelenfrieden.

In diesem Zusammenhang möchte ich dir heute 10 Tipps mit an die Hand geben:

Konzentriere dich auf deine Kernkompetenzen
Identifiziere, welche Aufgaben du weniger gerne erledigst
Sprich mit deinen Mitarbeitern, um blinde Flecken aufzudecken
Erkenne deine Schwächen, akzeptiere sie und handle dementsprechend
Investiere in deine persönliche und berufliche Weiterbildung
Lerne, Verantwortung abzugeben und Aufgaben zu delegieren
Fördere eine offene Feedback-Kultur
Die Dynamik eines Teams, in dem jeder seine Stärken einbringt, ist der Schlüssel zum Erfolg. Verstehe die Teamdynamik und fördere den Austausch und die Zusammenarbeit.
Hole externe Beratung ins Boot
Achte auf eine ausgewogenen Work-Life-Balance, um Ausgeglichenheit zu bewahren

Außerdem beinhaltet diese Folge eine Einladung für dich!

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Bis zur nächsten Folge,
Dein Daniel


#liebezeitarbeit #stärken #kompetenzen #wachstum #weiterbildung #feedback

00:00 Intro Liebe Zeitarbeit
00:17 Stärken stärken
02:10 Bock auf Vertrieb?
02:57 Was sind deine Kernkompetenzen?
06:00 Vertrieb und Umgang mit Deadlines
08:50 Mitarbeiter mit ins Boot holen
10:20 Mitarbeitergespräche führen & Vertriebscrew stärken
12:51 Erkenne und akzeptiere deine Schwächen
15:19 Persönliche Weiterbildung - Die beste Investition
19:42 Aufgaben delegieren
20:42 Teamdynamik verstehen
22:51 Das Thema mit der Work-Life-Balance

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