S03 EP06 - Attractivité et fidélisation des talents : les secrets du cabinet MAZARS

📌INFOS SUR L'EPISODE Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Charlotte GOUIARD, Directrice du recrutement et de la marque employeur chez Mazars. Elle me fait part de son expérience et de sa carrière chez Mazars, et explique en détail la stratégie RH de l'entreprise, centrée sur l'humain. Ensemble, nous discutons des outils et processus de recrutement chez Mazars, ainsi que de la manière dont ils gèrent le turnover. Charlotte me donne également un aperçu de la façon dont le cabinet aborde la question de la rémunération et des avantages pour rester compétitif. Et pour terminer, nous explorons l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement et la marque employeur. La durée de l'épisode est de 1h 01mins⏳.  📚RESSOURCES Pour en savoir plus sur Charlotte et Mazars c'est par ici 😉 :LinkedIn de Charlotte (https://www.linkedin.com/in/charlotte-gouiard-0b15122b/) Mazars recrute (https://www.mazarsrecrute.fr/)🚨MERCI AUX PARTENAIRES DE LA SAISON 3 (par ordre alphabétique) : AXONAUT 🔗pour la gestion interne du cabinet EC ;CLASSE 7 🔗édifie la communication des EC ;ECMA 🔗la solution digitale des EC ;SAGE 🔗la solution comptable des EC. 🎙️SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENTLaissez un avis et 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ sur votre plateforme d'écoute préférée 🙏.📢CONTACTEZ-MOI !Sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/florian-dufour/) ou par mail (floriandufour@networkconseil.fr )   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.