Episodio 7. Los grandes errores en el currículum. ¿Cómo analizar tu currículum?

El séptimo capítulo trata sobre los errores más comunes y más peligrosos que tenemos en nuestro Currículum.

Todos ellos son reales y los he visto con mucha frecuencia en los candidatos de los procesos de selección que gestiono. Elegir un modelo que no ayuda, tener mal los datos de contacto, faltas de ortografía, los currículum disruptivos y sin objetivo son aspectos de nuestro currículum que nos llevarán al montón de los descartados directamente.

A continuación, continuaremos con la sección que da respuesta a las preguntas de los oyentes:

La primera pregunta trata sobre las preguntas que nosotros, cuando somos candidatos podemos hacerle al reclutador si nos da la opción. Como convertir esta parte de la entrevista que a muchos nos da tanto miedo en una ventaja competitiva respecto al reto de los candidatos.

La segunda pregunta trata sobre las pruebas, los test psicotécnicos. Te explicaré de forma muy sencilla cuales existen y que los diferencia. Además veremos aquellos consejos que harán que la realización de éstos sea un éxito. De esta forma, si te lo piden en un proceso de selección, su correcta realización te ayudará a conseguir el trabajo que mereces. El trabajo al que estás optando.