La semaine de 4 jours : une folie ?

Bonjour à tous,Voici un nouvel épisode de notre série “À deux voix” consacré à la semaine de 4 jours (de 32h). Laetitia a beaucoup travaillé sur ce sujet ces deux dernières années. Ces temps-ci, la semaine de 4 jours est en train de devenir un phénomène mondial de grande ampleur. Une “folie” ?L’idée n’est pas nouvelle : on en parlait déjà dans les années 1990, dans un contexte de chômage de masse. Mais on considérait à l’époque qu’il fallait être un doux rêveur pour y accorder du crédit. Aujourd’hui, de nombreuses organisations dans des pays divers l’ont déjà mise en place. Et elle fait l’objet de revendications nouvelles : par exemple, l’UAW, le grand syndicat américain de l’automobile, la réclame pour ses ouvriers. Pourrait-elle donc devenir un nouveau standard du travail ?Bonne écoute !Au fil de notre conversation, nous discutons :* De Pierre Larrouturou et sa semaine de 32 heures ;* De ce qu’est et ce que n’est pas la semaine de 4 jours ;* De la semaine de 5 jours née dans l’industrie automobile américaine en 1926 ;* Du “momentum” historique de la semaine de 4 jours ;* De Laurent de la Clergerie, le fondateur de LDLC ;* Des différents cas de figure au travail ;* Des doux rêveurs et des révolutionnaires ;* Des standards de travail ;* D’une société où une partie des gens travaille 4 jours et l’autre partie 5 jours…La semaine de 4 jours : Soutien ou frein à l’égalité hommes-femmes ? (article de Laetitia pour Welcome to the Jungle)Pourquoi la semaine belge de 4 jours n’est pas le bon modèle (article de Laetitia pour Welcome to the Jungle)Pourquoi la semaine de 4 jours n’est pas un remède miracle (article de Laetitia pour Welcome to the Jungle)Semaine de 4 jours : un levier attractif pour l'artisanat ? (article du Monde des Artisans)Le grand retour des syndicats (conversation “À deux voix”) 🎧De plus en plus stressés au travail (avec Lionel Pages) 🎧L’IA et l’avenir du travail (conversation “À deux voix”) 🎧👉 Abonnez-vous à European Straits, la newsletter hebdo de Nicolas.👉 Abonnez-vous à Laetitia@Work, la newsletter mensuelle de Laetitia.Le média de la transition* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité* Des interviews de personnalités remarquables (écrivains, entrepreneurs…)* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses* Nos abonnés : des professionnels et citoyens engagés* Des nouvelles de nos travaux et de nos projetsQui nous sommes* Laetitia | Fondatrice de CNVC Research, collabore avec Welcome to the Jungle, autrice de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et En finir avec la productivité. Critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail (Payot, 2022).* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).Nous sommes mariés depuis 16 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans l’incertitude.Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas).(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.) This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit nouveaudepart.substack.com