#44 - So viel musst du deinen Mitarbeitern zahlen, damit sie in 2023 nicht zur Konkurrenz wechseln

In 2023 ist es wichtiger denn je, dass Unternehmen ihre Mitarbeiterbindung stärken, um sie vor Konkurrenzangeboten zu schützen. Es herrscht eine knifflige Lage auf dem Arbeitsmarkt, mit einer Krise auf der einen Seite und einem Fachkräftemangel auf der anderen. Es wird vorausgesagt, dass sich der Fachkräftemangel in den kommenden Monaten reduzieren wird, aber Unternehmen müssen sicherstellen, dass sie nicht betroffen sind.
Wie hoch ist durchschnittlich der Kostenaufwand, um einen Mitarbeiter zu ersetzen?
Was ist die durchschnittliche Umsatzprovision eines Mitarbeiters pro Monat?
Wie viele Mitarbeiter hat ein Unternehmen im Durchschnitt?
Was ist durchschnittlicher Kostenaufwand bei einer Neueinstellung?
Warum ist es wichtig, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter schätzen und motivieren?
Wie kann ein Unternehmen sicherstellen, dass es weiter wächst?

🎧 Reinhören lohnt sich!

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