Cómo superar los sesgos contra los trabajadores migrantes en empresas australianas

Australia es un país cada vez más diverso, sin embargo, un reciente estudio concluye que esta hetereogeneidad de la población no se traslada a las posiciones de liderazgo de las empresas australianas, donde un 91% se identifica como anglosajón. Fabiola Campbell es fundadora de la organización Professional Migrant Woman y nos explica qué hacer ante la discriminación.