#949 - Transforme sua liderança com os princípios estoicos

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Transforme sua liderança com os princípios estoicos

O estoicismo me ajudou muito a aplicar valores fundamentais no ambiente corporativo. Sócrates definiu quatro valores essenciais que formam a base para todos os outros: justiça, coragem, sabedoria e temperança. Esses pilares podem ser desdobrados em diversos outros, como honestidade, humildade e resiliência. Quando você olha para o valor da inovação em uma empresa, por exemplo, percebe que ele está intrinsecamente ligado a esses quatro valores: justiça para equilibrar os interesses, sabedoria para buscar conhecimento, coragem para investir no desconhecido e temperança para equilibrar a intensidade das ações.

Esses valores não são apenas teóricos; eles se aplicam no dia a dia da empresa e da vida. Durante um evento sobre cultura organizacional, propus que, em vez de decorar listas de valores, focássemos nesses quatro. Perguntei ao público se alguém discordava da importância de ser justo, corajoso, sábio ou temperado, e todos concordaram. Assim, quando você está trabalhando de casa, precisa se questionar: está sendo justo com sua empresa, com seus colegas e com você mesmo?

A ética é medida pelo que fazemos quando ninguém está olhando. A reflexão que compartilhei mexeu com um grande executivo de uma multinacional. Ele me ligou para agradecer, mas também confessou que percebeu estar acomodado, atuando como "um gato gordo", apenas reagindo quando necessário, sem proatividade. Isso o levou a uma decisão: ou ele daria um novo gás em sua carreira ou procuraria algo mais significativo.

Esse tipo de mudança de mentalidade transforma tudo. Quando você realinha suas ações com esses valores essenciais, o impacto se espalha por todas as áreas da sua vida, pessoal e profissional.


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