«Пост-менеджмент»: что такое холакратия и зачем она любому бизнесу

Чтобы адаптироваться к резким изменениям рынка, компаниям нужно меняться изнутри. В новом выпуске подкаста «Что изменилось? Бизнес» обсуждаем, как отказ от привычной иерархии оптимизирует работу сотрудников.Участники:— Гостья выпуска — Дарья Боровикова, архитектор процессов внутреннего развития и коуч холакратии банка «Точка».
— Ведущий подкаста — Аркадий Глушенков, ИТ-редактор РБК.
Таймлайн беседы:
01:27 — Как сейчас устроены российские компании
04:29 — Кайдзен — что это?
07:33 — Принципы Agile
12:56 — Чем хорош Lean?
14:04 — Холакратия: зачем нужна и в чем ее преимущества
17:34 — Чем холакратия отличается от иерархии
24:34 — Сложности при внедрении холакратии
29:11 — Каких результатов можно достичь
34:24 — Кому не подойдет холакратия
37:35 — Как развеять опасения руководителей компании
42:26 — Нужно ли мотивировать сотрудниковОбратная связь: podcasts@rbc.ru