秋元才加とJOYのWeekly Japan！！　Vol.40

今年4月から順次、『働き方改革』に関する法律が施行されます。新しい法律では、残業時間に初めて上限が設定されるほか、有給休暇の確実な取得が会社側に義務付けられるなど、会社側の体制を変えていくことが重要になります。こうした改革に先駆けて、“ノー残業デー”の導入や、“サッカー休暇制度”などの新しい取組を始めている企業もあります。法改正によって私たちの働き方がどのように変わっていくのか、詳しく解説します。