古くて重いHR業界に「透明性」の風穴を。前編| 宮下尚之（ワンキャリア代表取締役社長） | Inside Vision #21

就活の時からの仲 / 採用止めます / 就活の面接で営業 / 永く続くものをお前は作れない / 入社後すぐ干される / 新平との同居 / 就活市場を変える方法 / 大失敗したブログ / ビジネスの壁 / 上場までで一番大変だった時 / HRに関する全データを集める会社にしよう / 佐藤裕介さんの一言 / Missionが決まって全部決まった / 就活というビジネスをやってるつもりはない / 時間が経てば経つほど勝てるモデル / 粘り勝ち / ぐるなびより食べログの時代 / 最初は半分クレーム / うちはオープンにしていいよ / 既存の仕組みのオルタナティブ / 変な人の考えがほしい