#77 Трудовые отношения. Трындим о правах работников с юристом Анастасией Пимента

Вы нашли работу? Поздравляем! Самое главное теперь внимательно изучить условия трудового договора.
Вы уже давно и успешно находитесь в трудовых отношениях? Супер! А знаете ли вы свои права?
В наше время трудовые отношения настолько разнообразны, а трудовые конфликты настолько изощренны, что невозможно дать каких-то универсальных рецептов на все случаи жизни.
Мария Трындяйкина и Елена Чижик познакомились с Анастасией Пимента, юристом в области трудового права, которая может ответить практически на любой вопрос!
Итак, в новом выпуске:
• Нужно ли брать трубку если начальник звонит в нерабочее время?
• Легко ли законно уволить человека?
• Должен ли работник испытывать чувство вины при разговоре с работодателем?
• Как не доводить ситуацию до суда?
• Как на собеседовании понять, что работодатель нечистоплотен?
• Как читать вакансию «между строк»?
• Чем отличается трудовой договор от договора ГПХ ?
• Что делать если вы понимаете, что ваши трудовые отношения нарушает работодатель?
• Как контролировать рабочее время на удалёнке?
• Что такое ненормированный рабочий день?
• Что положено за систематические переработки?
• Может ли работодатель не отпустить в отпуск?
• Может ли работодатель постоянно привлекать к внеурочной работе?
• Как правильно поставить себя в компании?
• Какие взносы и налоги платит работодатель, а какие сотрудник?
• Как отслеживать отчисления в свой пенсионный фонд?
Работник - знай свои трудовые права! Слушай подкаст ПОТРЫНДЕЛКИ!
Сайт https://онлайнинспекция.рф/ - информация о работодателях, где можно проверить корректность своего трудового договора и многое другое.
Анастасия Пимента в Инстаграм* - https://www.instagram.com/pro.trudpravaМария Трындяйкина* - https://www.instagram.com/mashatryndyakina/Мария Трындяйкина ТГ канал - https://t.me/tryndyakinaУгостить нас чашкой кофе - https://boosty.to/potryndelki

Больше о подкасте Потрынделки - https://taplink.cc/podcast_potryndelki*Признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ.