Татьяна Овчинникова, FIT SERVICE, ТОП-5 важных факторов для сотрудников при выборе работы (и это не размер зарплаты)

Релиз:

Гость выпуска: Татьяна Овчинникова, директор международной франчайзинговой сети автосервисов FIT SERVICEВ выпуске:Автосервис — гарантированный сбыт запасных частей
Зачем развиваться через франчайзинг? «5 лет открывали и смотрели как быстро можно масштабироваться. Если мы 5 лет открывали 12 сервисов, то сколько мы будем открывать следующие 100?»
Как вы выбирали позиционирование для развития — насколько это было осознанным выбором?
Почему франчайзинг это про то, что ты даешь партнеру? должно быть и одной и второй стороне выгодно
В бизнесе поменялось поколение — новому поколению нужна постоянная смена, кроссфункциональность
У каждого руководителя есть свой стиль
Плосская система управления
ТОП-5 факторов, которые важны сотурднкам при приеме на работу
Зачем бизнесу внутреннее радио и детские праздники
Когда и зачем менять структуру управления
Бонус: книга и фильм, которую рекомендует Татьяна

Татьяна Овчинникова, FIT SERVICE, ТОП-5 важных факторов для сотрудников при выборе работы (и это не размер зарплаты)

Титульный
Татьяна Овчинникова, FIT SERVICE, ТОП-5 важных факторов для сотрудников при выборе работы (и это не размер зарплаты)
Copyright
Релиз

flashback