E18.1 - Институциональные риски: является ли Отдел по работе с персоналом Вашим деловым партнером?

Из девяти Ключевых областей результативности, сокращенно КОР, в рамках методологии TADAT, КОР 2: Эффективное управление рисками оценивает, насколько эффективны идентификация и управление в отношении рисков, касающихся налогов и деятельности налоговых администраций. Как известно, налоговые администрации сталкиваются с многочисленными рисками, способными оказать негативное влияние на работу налоговых администраций и, как следствие, на мобилизацию доходов. В общем и целом, КОР 2 подразделяет риски налоговых администраций на две группы: риски нормативно-правового несоответствия и институциональные риски.
 
В сегодняшнем выпуске вместе с нашими двумя гостями мы обсудим человеческий капитал – одну из составляющих институциональных рисков. Риски нормативно-правового несоответствия обсудим в одном из выпусков этого сезона. В рамках КОР 2 налоговые администрации оценивают с точки зрения наличия у них подхода касательно идентификации, оценки, приоритизации и смягчения институциональных рисков. Но вначале следует разобраться, что именно мы имеем в виду, говоря об институциональных рисках и их составляющих – что они из себя представляют в контексте TADAT.